大家普遍比较重视过年前生产线断料停产，仓库关门封货，办公室关机断电，却容易忽视年后开工时可能存在的消防安全隐患。殊不知，节后开工时更是消防安全事故的高发期。
01
人
人是消防安全管理工作中最重要的决定因素。如果各行各业的从业人员都是消防安全明白人，那么火灾成灾的可能性将微乎其微。
以劳密类企业为例，经过一个春节假期，劳动力密集型企业的员工流动重配不可避免，然而流动后确定的岗位人员或不具备熟练操作的能力。在此期间，因资质不足误操作或不具备消防安全意识随意操作皆有可能引起安全生产事故。
而安全生产事故的外在表现往往以造成爆炸或者火灾的形式作为最终结果。因此，在节后开工第一天，非常有必要对全体员工开展一次消防安全教育暨岗前培训。
02
物
物是生产的工具或对象，必须引起消防安全重视。节后工作会因为春节假期的积攒呈井喷之势爆发。物流复苏，工厂全速运转。此时车辆、设施、流水线经过一个春节假期的冬眠极易出现电气或机械故障，而此类故障也极易引发火灾。货物在大量搬运的过程中也易因电火花或外来火源引起火灾。
固定消防设施若在节后不主动加强维保，也易发生零件缺失、无水、不能正常使用的情况。因此，在开工前按照安全生产规程对各类设施做一次全身体检也是很重要的。
单位到底怎么管消防？
01
要确立消防安全责任人、管理人。
明确消防工作归口管理部门，建立完善各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，逐级落实消防安全责任，建立防火检查巡查机制。
02
要消除火灾隐患的措施要到位。
单位对存在的火灾隐患，要及时消除。能当场整改的，要责成当场改正；不能当场改正的，要向消防安全管理人或者责任人报告，提出整改方案，确定整改措施、期限以及整改部门、人员，并落实整改资金。
03
要及时完善、维保消防设施器材。
单位应当按照建筑消防设施检查维保的有关规定，对设施完好情况进行检查和维修保养，对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效。
04
要加强消防宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散演练。
要强化对全体员工的消防培训，消防安全重点单位至少每年一次，公众聚集场所至少每半年一次，对新上岗和进入新岗位的员工，要岗前培训，至少每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。
05
要设立消防队站。
具有一定规模的企业要按照标准主动建立单位专职消防队，切实满足事故处置需要。
06
要参与消防安全区域联防联治工作。
消防安全重点单位要以微型消防站为支点，划定范围组成一个消防联防区域，逐步实现联防区域内“一点着火，多点出动，邻里互助，协同作战”。
07
要完善消防档案台账。
消防安全重点单位应当建立健全消防档案，全面反映消防工作基本情况，并附有必要的图表，根据情况变化及时更新。
08
要常态化投入消防经费，且应列入企业运行成本。
单位要将消防安全工作纳入本单位的整体决策和统筹安排，提供必要的经费保障。
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